Меню

Дуальное образование

СИСТЕМНЫЙ ПРОЕКТ
«Подготовка рабочих кадров, соответствующих
требованиям высокотехнологичных отраслей
промышленности, на основе дуального образования»

 

 

ОРГАНИЗАЦИЯ-ПАРТНЕР
ЗАО «Р-ФАРМ»

Фармацевтический комплекс ЗАО «Р-Фарм» по производству
готовых лекарственных форм в Ярославской области

ЗАО «Р-Фарм» основано в 2001 году
41 филиал и представительство
Более 2 800 специалистов

 

ПОТЕНЦИАЛ КОЛЛЕДЖА

 

 

Коллектив насчитывает более 70 педагогических
работников:

3 заслуженных учителя РФ, 2 кандидата наук,
13 – почетных работников СПО РФ,
80 % педагогических работников имеют первую и
высшую квалификационные категории.

 

ОПЫТ В СФЕРЕ СОТРУДНИЧЕСТВА
С ПРЕДПРИЯТИЯМИ

Реализация программ целевой подготовки выпускников

 

ОАО «Славнефть-ЯНОС»

 

 

 

 

 

 

 

ОАО «Русские краски»

 

ОАО «Ярославский
технический углерод»

 

 

 

 

 

 

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА

 

«Подготовка рабочих кадров,
соответствующих требованиям
высокотехнологичных отраслей
промышленности, на основе дуального
образования»

 

СУЩНОСТЬ ПРОЕКТА

Цель проекта – внедрение элементов дуального
образования, основанного на государственно-частном
партнёрстве, как условия развития системы среднего
профессионального образования Ярославской
области; повышение качества профессиональных
навыков выпускников колледжа, соответствующих
требованиям к квалифицированным  кадрам предприятий региона.

Задачи проекта:
1. Повысить популяризацию и привлекательность колледжа,
прежде всего за счет изменения системы обучения;
2. Создать учебно-нормативную базу, обеспечивающую
внедрение и реализацию системного проекта «Подготовка
рабочих кадров, соответствующих требованиям
высокотехнологичных отраслей промышленности, на
основе дуального образования»;
3. Выстроить и апробировать новую модель взаимодействия
образовательной организации и предприятия по
подготовке выпускников, которая позволит обеспечить
качество подготовки кадров, соответствие квалификаций
выпускников требованиям работодателя;
4. Разработать новые образовательные программы на основе принципов дуального образования;

 

 

 

 

 

 

 

Этапы реализации проекта

  1. Подготовительный
    этап
    (февраль-август
    2014.г)
  2. Практический
    этап
    (сентябрь 2014 –
    май 2016 г.)
  3. Заключительный
    этап
    (июнь-июль
    2016 г.)

 

Организационная модель
взаимодействия колледжа и
предприятия

Колледж                       

Теоретическая часть:
-общий гуманитарный и социальноэкономический цикл
— профессиональный цикл
• Практическое обучение:
— учебные практики в лабораториях и
мастерских колледжа

⇒ Центр
коллективного
пользования

• Практическое обучение:
•учебная практика по окончании
профессионального модуля
«Ведение технологического
процесса биохимического
производства». Принципы GMP

⇒ЗАО
«Р-Фарм» 

 

•Практическое обучение
•Производственная практика
— по профилю специальности:
• «Аналитический контроль
качества химических соединений»
•«Биохимическое производство»
— преддипломная практика

 

⇒Выпускная
квалификационная
работа

 

ОЖИДАЕМЫЕ ПРОДУКТЫ

РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЕКТА

Выпуск не менее 30 обучающихся с выдачей
диплома о среднем профессиональном
образовании и квалификации по
специальностям:

и документа установленного образца о
присвоении одной из рабочих профессий:

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОЕКТА